工资扣除五险一金后是多少钱-法师兄

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河南在线咨询顾问团

2022-11-10 回复

专业分析：

一般社会保险、所得税、住房公积金等的基数就是你当月的工资。计算方式及有关规定：住房公积金=工资×8%(个人)＋工资×8%(单位) 养老保险金=工资×8%(个人)＋工资×20%(单位) 医疗保险金=工资×2%(个人)＋工资×8%(单位)(根据有关劳动法规规定，对于外地户口员工，企业可选择是否购买该项保险) 失业保险金=工资×1%(个人)＋工资×2%(单位)；生育保险金=工资×0.7%(单位)(根据有关劳动法规规定，只有广州市户口的员工方享受该项保险) 工伤保险金=工资×0.5%(单位)(或者1%，根据行业性质有所不同。

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3890，5000×8％×2％×0.2％×12％＝3890元。缴纳比例如下:养老保险:单位20％，个人8％（自己纳的进入个人帐户）；医疗保险:单位10％，个人2％（自己缴纳的进入个人帐户）；失业保险:单位1.5％，个人0.2％；工伤保险:单位0.5-2％，个人不缴纳；生育保险:单位0.8％，个人不缴纳，但具体看实际情况。

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五险一金和个税扣除后剩余5003.6元，以下是个人需要缴费的比例和金额：养老8% 520. 00，医疗2% 133. 00，失业0.2% 13. 00，公积金12% 780. 00，合计个人缴纳五险一金1446.00（五险一金中有两个保险，工伤和生育个人不用缴费），之后再上个人所得税50.40。

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