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工资1400扣除五险一金多少钱

2022-09-01 14:13:36
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重庆在线咨询顾问团

2022-09-01 回复

专业分析:

五险一金: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,个人缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,个人一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,个人一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,个人缴纳8%

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

五险一金和个税扣除后剩余5003.6元,以下是个人需要缴费的比例和金额:养老8% 520. 00,医疗2% 133. 00,失业0.2% 13. 00,公积金12% 780. 00,合计个人缴纳五险一金1446.00(五险一金中有两个保险,工伤和生育个人不用缴费),之后再上个人所得税50.40。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

3890,5000×8%×2%×0.2%×12%=3890元。缴纳比例如下:养老保险:单位20%,个人8%(自己纳的进入个人帐户);医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);失业保险:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险:单位0.5-2%,个人不缴纳;生育保险:单位0.8%,个人不缴纳,但具体看实际情况。

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