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劳动合同薪资与进厂价格不一致合法吗

2022-03-13 14:38:54
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湖北在线咨询顾问团

2022-03-13 回复

专业分析:

用人单位这样做是不合法的。根据《劳动合同法》第十七条规定:劳动合同应当具备以下条款:(四)工作内容和工作地点;(六)劳动报酬。你签订的劳动合同应该包括工作岗位和薪资,用人单位不按劳动合同约定是违约;如果劳动合同没有包括这两项条款,该劳动合同是不合法的,应当撤销或重新修订。

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应当以实际工作单位为准,工资的发放仅仅只是证明双方是否存在劳动关系的一种证据材料,现实生活中经常存在代发工资的情形,要想认定是否存在劳动关系,主要还是看劳动者是否受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的工作。

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