辞职扣30％工资合法吗-法师兄

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北京在线咨询顾问团

2023-08-23 回复

专业分析：

不合法，提前30天申请辞职，公司还扣30%的工资，那么反映到仲裁委员会处理，申请双倍工资赔偿。劳动法第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令，公司没有理由扣工资。

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