劳动合同签订几年后就是永久的了-法师兄

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湖南在线咨询顾问团

2022-11-05 回复

专业分析：

第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。单位一般无权终止合同，只有你违反《劳动合同法》第39条、第40条第1、2款时用人单位可以终止；其他情况下，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：。（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

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