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转正申请表问题

2023-04-22 15:51:34
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贵州在线咨询顾问团

2023-04-22 回复

专业分析:

劳动法中没有关于转正申请表的规定,在劳动者试用期满后的转正手续应当由各单位根据自身情况自己制定,并写在内部规章制度中,在劳动者入职时应组织学习或者进行公示。在法律上,试用期期限包含在劳动合同期限当中,并已经在劳动合同中进行了明确,试用期满后如单位没有向员工通知要解除劳动合同,那么应当视为员工已经通过了试用期,按照试用期后约定的待遇对待。

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北京市京师律师事务所

学生预备党员毕业后,原单位党组织应负责对其进行鉴定。凡预备期满,还未转正的,原所在党支部应及时讨论其转正问题。如要延长预备期或因种种原因未能按时办理转正手续,原单位党组织在转移关系时,应将延长预备期的理由,或未按时办理转正手续的原因,能否转正的意见,负责地向所在地单位党组织介绍清楚。

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

抗诉申请书提交程序具体如下: 1、当事人或者其他利害关系人对判决书进行的申诉,人民检察院应当受理,并由有抗诉权或者有提请抗诉权的人民检察院立案,进行是否提出抗诉的审查; 2、经过审查,人民检察院应当依法作出抗诉、不抗诉、向人民法院或者有关单位提出检察建议的决定; 3、人民检察院对人民法院已经发生法律效力的民事判决、裁定决定提出抗诉的,应当制作抗诉书; 4、人民检察院抗诉的案件,人民法院再审时,应当通知人民检察院派员出席法庭。 《民事诉讼法》第二百一十二条规定,人民检察院决定对人民法院的判决、裁定、调解书提出抗诉的,应当制作抗诉书。

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