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没有签劳动合同不交社保会有什么后果

2023-03-01 10:03:00
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湖南在线咨询顾问团

2023-03-01 回复

专业分析:

公司不和员工签劳动合同,不交社保高后果:公司不和员工签订劳动合同,员工依法有权向劳动争议仲裁委员会要求公司支付双倍工资, 没有给员工交纳社保,可以向社保稽查大队投诉。《社会保险法》第二十条职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位未依法代扣代缴的,由社会保险费征收机构责令用人单位限期代缴,并自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

试用期不签劳动合同的,从用工之日起满一个月的第二天公司要支付双倍工资。不交社保的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

吴莉律师

广东天穗律师事务所

不签劳动合同算违法。 1、如果由于公司的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。 2、劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,在劳动法中占据核心的地位。以合同期限为标准,劳动合同可分为三类,固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

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