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上班期间与车祸的工伤赔偿问题

2023-03-29 17:22:25
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河北在线咨询顾问团

2023-03-29 回复

专业分析:

上班车祸既构成交通事故,又是工伤事故,交通事故赔付完之后,与工伤待遇不重复的部分,还可以要求工伤赔偿。 对于交通事故,首先,事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。其次,赔偿项目。对交通事故民事赔偿这一块,可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金残疾赔偿金、抚养费等。同时,还要区分户口问题,城镇户口(含在城镇工作生活一年以上)和农村户口,赔偿标准也是大不相同的。最后,起诉对方及其保险公司,如果对方有保险公司的话。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

上班途中受伤这种情况,可能是工伤,但是最终是否属于工伤需要根据社会保险行政部门的认定结果来判断。如果认定了属于工伤,而又有工伤保险,那就找工伤保险机构,如果没有工伤保险,那就找单位索赔。如果属于工伤,既可以走工伤赔偿程序索赔,也可以选择交通事故进行索赔;如果无法认定,那么也可以按照交通事故来进行索赔。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

车祸伤人全责则应承担全部赔偿责任,保险公司在限额先行赔偿,不够部分由肇事者承担。可以要求的主要赔偿项目及标准有:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、残疾赔偿金、被抚养人生活费。根据情况不同,赔偿项目和标准有所不同,一些情况可以请求精神抚慰金、财产损失等。

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