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上班车祸工伤赔偿问题

2022-11-07 21:25:07
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吉林省在线咨询顾问团

2022-11-07 回复

专业分析:

建议您做工伤鉴定,常规工伤案件赔偿项目包括医疗费、伙食补助费、停工留薪期工资护理费、三类补助金等。赔偿数额与工资、劳动能力鉴定等级等有重要关系。您单位的态度怎么样呢?有没有给您买社保呢?案件细节可能导致不同判决,律师了解详细情况可以帮您提供更有效的解决方案,您现在也可以直接来电免费咨询。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

上班途中受伤这种情况,可能是工伤,但是最终是否属于工伤需要根据社会保险行政部门的认定结果来判断。如果认定了属于工伤,而又有工伤保险,那就找工伤保险机构,如果没有工伤保险,那就找单位索赔。如果属于工伤,既可以走工伤赔偿程序索赔,也可以选择交通事故进行索赔;如果无法认定,那么也可以按照交通事故来进行索赔。

章法律师

广东律参律师事务所

上下班途中出了车祸并非本人主要责任的那么就应该认定为工伤。 赔偿的范围,主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费; 一次性伤残补助金、劳动关系解除的,涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,发生工亡的,还包括被抚养亲属的抚恤金。

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