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2022-08-24 回复
用人单位需要支付赔偿金的,无需支付代通知金。 《劳动合同法》第八十七条规定的按经济补偿金的二倍支付赔偿金的,是指用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当承担的法律责任。而额外支付一个月工资(代通知金)是用人单位按照《劳动合同法》第四十条规定合法解除劳动合同应当承担的义务,因此解除合同,只是需要支付经济补偿金。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
章法律师
代通知补偿金需要缴纳个税,代通知金属于工资收入,应按个人所得税税率纳税。
张神兵律师
代通知金需要交纳个税,代通知金本质上也是一种经济补偿,是为了能够让职工在新的求职期间获得经济保障,经济补偿根据相关也是要缴纳个税的。
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