针对没有签劳动合同怎么办才能证明与公司之间存在事实劳动关系，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
证明存有事实劳动关系： 1、社会保险记录； 2、工资发放记录； 3、胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单(表)； 4、房贷收入、缴税证明； 5、考勤卡； 6、工资支付证明、拖欠工资的书面证明等最好有原件； 7、代表公司签署的商业合同、文件、以及授权书、出差的相应证据等。
没签劳动合同可以通过以下证据证明事实劳动关系的存在： 1、社会保险记录； 2、工资发放记录； 3、工作证、工作记录单；等等。 用人单位自用工之日起超过一个月未签劳动合同的，劳动者可以要求两倍的工资。
相关专题
网友热门关注
