1，首先来说，首先确定你说的解除劳动合同协议是一个什么样的协议，如果只是解除劳动合同的文件协议，还是可以申请仲裁的，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。 2，如果是与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。 3，但是如果前款协议存在重大误解或者显失公平情形，当事人请求撤销的，人民法院应予支持。 4，所以即使你前的是一个赔偿协议，因为赔偿金的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。所以你可以以此协议违反法律、行政法规的强制性规定，请求认定无效
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不违法。男朋友让女朋友叫自己爸爸，那是情侣，两个人之间的小情绪，只要你女朋友愿意。那就是你们两个人之间的自由，完全不会违法。但是有违道德，有点儿侮辱人的意思，如果你女朋友为了讨你关心，违心叫你爸爸。会留下心结。所以你们两个人之间相处的时候，要互相尊重。
小三小孩有遗产继承权。遗产继承权的标准：非婚生子女和婚生子女享有平等的继承权；非婚生子女也是第一顺序继承人；有继承权没有得到相应利益的时候，可以向法院提起诉讼。
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