工伤案件处理注意事项-法师兄

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福建在线咨询顾问团

2022-05-25 回复

专业分析：

办理工伤案件应注意以下事项：第一，工伤的时效为一年，一定要抓紧时间进行程序；第二，工伤程序复杂：如何受害职工未与用人单位签订书面的劳动合同，受害职工先要向当地的劳动仲裁委员会申请事实劳动关系的认定，认定在事发时受害职工与用人单位存在事实上的劳动关系后向人力资源和社会保障局申请工伤认定，认定为工伤后再向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴３定，之后就可以向劳动仲裁委员会申诉要求赔偿，对仲裁裁决不服才可以向法院起诉．

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工伤认定行政案件注意事项

张神兵律师

广东律参律师事务所

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要注意下列事项： 1.时效问题。劳动者通过行政复议、行政诉讼等法律途径维护自身合法权益，或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等，一定要注意在法定的时限内提出申请。如果超过了法定时限，有关申请可能不会被受理，致使自身权益难以得到保护。 2.尽量与用人方订立书面合同。尽管与用人单位存在事实劳动关系的劳动者，也依法享有劳动保障权利，但是，如果劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同，劳动者的权益仍然有可能难以得到全面保护。

工伤事故处理应注意什么事项

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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工伤事故应及时向人力资源和社会保障局申请工伤认定。工伤事故处理需要注意的问题如下： 1、工伤事故处理的时间限制。 2、工伤事故调查和处理的原则。

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