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签了合同却不肯交工资怎么办

2023-08-30 10:56:58
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福建在线咨询顾问团

2023-08-30 回复

专业分析:

依照我国劳动法的有关规定,用人单位在与劳动者签订了劳动合同后,就应当按时向劳动者发放工资以及缴纳保险,工资包括基本工资以及绩效奖金、法定补贴等部分。如果用人单位不能按照规定向劳动者发放工资,则劳动者有权单方面解除劳动合同,同时去劳动仲裁委员会申请仲裁,并在必要时为了维护自己的合法权益,去法院申请诉讼。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

如果没有签订劳务合同不支付工资,首先可以找公司协商解决,协商调解不成的,可以到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位进行改正。如果对仲裁结果不服,可以向依法向人民法院提起诉讼。

方向律师

北京市京师(深圳)律师事务所

工程合同签了却不开工,一般需要根据具体情况进行决定:当事人可以经建设单位催告,帮忙解决;建设单位催告后仍然不开工的,可以通知施工单位解除合同,并且要求承担违约责任。

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