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劳动法规定劳动法一个月休息几天

2022-07-29 17:52:05
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浙江在线咨询顾问团

2022-07-29 回复

专业分析:

《中华人民共和国劳动法》第四章工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

视情况而定,至少应当休息四天。相关法律规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

劳动法规定工作五天,每周工作时间不超过四十四小时的工作制度。每周至少休息一天。

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