相关问答
法律规定每周至少休息一天。法律没有规定必须实行每周双休制,双休制仅对国家机关、有条件的事业单位而言。法律规定的是每周至少休息日1天,每天工作...
视情况而定,至少应当休息四天。相关法律规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,用人单位应当保...
大家都在问查看更多
劳动法规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据前面所述的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。企业因生产特点不能实行前款规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
一个月只休息四天不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
一个月休息两天不合法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。因此,每个月的休息时间不得少于四天,且我国劳动法规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,因此,一个月休息两天不合法,可以去劳动监察部门投诉。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
3,701人已浏览
3,617人已浏览
1,539人已浏览
1,553人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询