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员工遭遇工伤且有保险的,可以先去申请工伤认定,在被认定为工伤之后,则可以及时去向社保经办机构申请工伤赔偿,并提交工伤认定决定书、员工的医疗费单据等材料。
单位为异地员工办理工伤保险的办法:先及时为员工向社保经办机构申请办理社保登记;然后为劳动者领取社保卡;再及时核定需缴纳的工伤保险费用;最后及时缴费。如果员工发生了工伤保险,则单位可以先申请工伤认定,之后及时向社保经办机构申请工伤赔偿,最后将赔偿额交给员工。
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