各单位要按照集团公司人事部的规定，做好专业技术人员的统计工作。每年定期将专业技术岗位的变化、聘任指标使用情况、专业技术人员队伍结构，评聘、调动、大中专毕业生考核定职、全国职称统一考试等情况如实填报，在规定的时间内，由各专业子公司、各省级分公司、计划单列市分公司按集团公司人事部统一制发的统计表格汇总后，报送集团公司人事部。
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中央行政事业单位各部门固定资产管理的主要任务是：建立健全各项管理制度，合理配备并节约、有效使用固定资产，提高固定资产使用效益，保障固定资产的安全和完整。部门固定资产的管理和使用应坚持统一政策、统一领导、分级管理、责任到人、物尽其用的原则。
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