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工资差额范围能起诉吗

2022-08-18 15:28:32
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黑龙江在线咨询顾问团

2022-08-18 回复

专业分析:

1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同,以前的合同不用补签。2、申请仲裁可以拿到工资差额,可以在解除劳动合同是所要,但是要保留证据。3、应当缴纳社会保险,以前没有缴纳的应当补缴。4、可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资,工资基数为你前12个月的实得工资的平均数。5、确认书如果签字,说明你与公司已经协商将以前的所有工资问题解决,不能再申请仲裁,这个确认书对你很不利。但是保险不受限制。另外,加班费可以所要。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

根据我国相关法律规定,对于差额征税的适用范围为金融商品的转让、经纪代理的服务、融资租赁和融资性售后回租的业务、一般纳税人提供客运场站的服务、试点纳税人提供旅游服务、选择简易计税方法提供建筑服务等适用差额征税。但是法律并没有明确规定,其各地国家税务局和地方税务局对其范围内进行征税,详情请参考各地市的具体法规。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

差额征税是原来营业税的政策规定,即纳税人以取得的全部价款和价外费用扣除支付给其他纳税人的规定项目价款后的销售额来计算税款的计税方法,使用差别税收:一般纳税人差额纳税申请、一般纳税人案例介绍,利用小规模纳税人的差别征税等。

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