工作担保人为， 用人单位招聘劳动者，要求劳动者提供担保人是违法的。 劳动者可以拒绝该用人单位的要求。 《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
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公司可以为他人提供担保，但需要满足一定的条件。即公司向其他企业投资或者为他人提供担保，依照公司章程的规定； 由董事会或股东会、股东大会决议；公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，必须经股东会或者股东大会决议。
母公司可以为子公司提供担保。根据相关规定，具有代为清偿债务能力的法人、其他组织或者公民，可以作为保证人。母公司为子公司提供担保应当认定有效，因为子公司的股权或者绝大多数股权所产生的收益都是母公司的收益。
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