针对没签合同拖欠工资怎么办呢，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
用人单位与劳动者未签订劳动合同又拖欠工资，申请劳动仲裁讨要工资时可以通过以下凭证证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系：用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；考勤记录；其他。
没签合同拖欠工资最有效的方式是向法院申请支付令，或是直接起诉。 除此之外，可以向当地劳动局投诉，要求劳动行政部门给予其警告与处罚，并就超过一个月不足一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿。
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