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劳动合同中实际工资低于最低工资

2023-01-13 11:34:31
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广西在线咨询顾问团

2023-01-13 回复

专业分析:

如果签的劳动合同内写的工资低于当地最低工资标准的,劳动合同是否有效签订的劳动合同中,工资部分低于当地的再低工资标准的合同,劳动者已经签订,劳动合同中部分有效,劳动者可以和用人单位补签工资调整到高于当地工资标准的劳动协议。参照劳动合同法:第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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广东律参律师事务所

可按合同标准实施或解除劳动合同,申请补偿;单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供劳动保护的;未及时足额支付劳动报酬的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;用人单位以暴力或非法限制人身自由的手段强迫劳动者,或用人单位违章指挥危及劳动者安全的。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动合同工资低,实际工资高是合理的。

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