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劳动合同法工资支付的周期一般为多久?

2022-08-19 19:48:52
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陕西在线咨询顾问团

2022-08-19 回复

专业分析:

用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资,不得拖欠或者克扣。 实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。 实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的,工资支付周期可以按计件或者完成工作任务情况约定,但支付周期超过一个月的,用人单位应当按照约定每月支付工资。 实行年薪制或者按考核周期支付工资的,用人单位应当按照约定每月支付工资,年终或者考核周期届满时应当结算并付清工资。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

一个工资支付周期最长不超过一个月,非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不超过15日。也可以按周、按日、按小时支付工资,具体按什么周期支付有单位和劳动者自行约定。

章法律师

广东律参律师事务所

一般一个工资支付周期是一个月。根据法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。但是对于非全日制的用工形式来说,支付周期则一般是不得超过15天,可以为一个星期。

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