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2022-03-19 回复
一是你可以到当地劳动监察大队投诉,要求老板补发你的工资;二是在当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁;三是对仲裁不服可向管辖的法院提起诉讼,讨回你的工资。按照劳动法和劳动合同法的规定,老板除应当足额支付你的工资外,还应当赔偿你的经济损失。 如果没有签订劳动合同,就以雇佣关系提起劳务费纠纷,是完全可以胜诉的。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
章法律师
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。有关规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
私人老板不发工资没签合同的,可以先与对方协商解决,协商不成的,可以通过仲裁或者是诉讼的方式维护自身合法权益。
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