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私人老板不签合同不发工资怎么办

2022-03-20
工资制度是公司定的,只要不低于当时最低保障工资或《劳动合同》的约定工资就行了,你没有签订《劳动合同》,所以工资这方面这个问题很难解决。但是,没有签订《劳动合同》,按规定自08年开始入职后一个月仍未签订的,自第二个月开始用人单位要付双倍工资的,所以你可以向劳动监察部门举报或投诉,也可以申请仲裁(现在仲裁是免费的,且45天结案)。 参考法律: 《劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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