私人老板没签劳务合同,48天没发过工资
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违法的,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理...
老板没钱发工资员工怎么维权
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老板没钱发工资,员工维权途径,具体如下: 1、劳动者与用人单位协商。劳动者可以与用人单位协商,对于工...
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老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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私人老板不发工资怎么办,私人老板不签合同的法律后果
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没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁!申请劳动仲裁很简单:关键就...
工厂没有发工资老板不签合同怎么办
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在日常工作中,劳动者经常会遇到老板拖欠工资的情况,无论是那种性质的单位,只要是拖欠工资、未签订劳动合...
老板不给工资如何维权,没有签何合同的
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先确认和单位之间的劳动关系的事实,不一定要合同,如之前的工资单,考勤记录等都可作为证明依据。确认劳动...
不明白,就问一问
私人老板不发工资没签合同要怎么维权,律师怎么看
私人老板拖欠工资怎么处理最有效
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给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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私人老板没签劳务合同,48天没发过工资
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违法的,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理...
在工厂上班没有签劳动合同, 老板不发工资, 没有签劳动合同怎么维权
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详细可联系我为你维权。不光是可以拿到后面的工资,因为没有签订劳动合同还可以公司承担双倍工资。 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个...
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老板不发工资如何维权
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老板不发工资的,劳动者可以通过以下方法维权:向劳动行政部门投诉;与老板协商;向调解组织申请调解;向劳...
老板没有签合同怎么办不按时发工资
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不发工资也不签合同是违法,协商索要工资不成,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动者责令单位限期支付拖...
没有签合同不发工资老板还说要告我
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可以申请劳动仲裁。...
签了预售合同后停工了怎么维权
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工地老板不给工资一直托怎么办
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遇到私人老板不发工资没签合同要怎么维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板,工人没签怎么维权啊!
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若老板拖欠你工资建议你申请劳动仲裁。根据相关法律的规定,对于公司未及时足额支付工资,可以要求补偿金。补偿金标准按照一年补偿一个月标准。因此建议你向当地劳动仲裁委申请仲裁。...
老板拖欠工资怎么办, 没有签劳动合同, 老板不给工资, 我该怎么维权
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1、收集相关具有劳动关系及所欠工资的证据。这个是非常重要的,任何事情都需要证据。 2、向人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门(如劳动监察部门)申请(申请最好以书面申请为好),要求相关部门依法责令欠...
老板不发工资老板应该怎样维权
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到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期...
没有签合同,不发工资,怎么维权,怎么办
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1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职...
私人老板没有签合同欠工资不给如何办
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如果私人用人单位可以随时离职,拖欠的工资可以通过协商解决,协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳...
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老板拖欠工资能不能起诉
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工伤后老板不管怎么办
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私人压工资合法吗?没签订合同老板不给工资怎么办?
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用人单位不发放工资的,可以要求补发。未签劳动合同的,可以要求支付二倍工资差额。以上情况,都可以通过劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁解决。劳动合同法第七十四条【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民...
工厂没有发工资老板不签合同怎么办
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在日常工作中,劳动者经常会遇到老板拖欠工资的情况,无论是那种性质的单位,只要是拖欠工资、未签订劳动合同就都是属于违法行为。如果发现企业侵犯了劳动者合法权益,那么就可以按照基本的处理渠道处理: 1、你到...
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老板不发工资怎么办,没有签合同。我可不可以告老板
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收集证据是可以申请劳动仲裁的,收集的证据如下工资明细、社保记录、上班的打卡记录、上下班的记录、同事的...
给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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没签合同请私人打工老板要扣工资合法吗
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劳动者辞职的,用人单位克扣其工资是不合法的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税...
给私人老板上班不给辞职不给发工资没有签劳动合同怎样要工资
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劳动者在正常履行劳动合同后,用人单位应当给劳动者相应的工资,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理要求支付工资,单位不与劳动者签订劳动合同是违法的,可以要求支付没有签订合同期间的双倍工资赔偿...