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暑假工违法吗

2022-03-05 16:03:01
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内蒙古在线咨询顾问团

2022-03-05 回复

专业分析:

现在这样的事很多,从法律上讲用人方是违法的,但关键在于维权成本太高,而且很多行政部门与当地企业有千丝万缕的联系,找它们办事根本就不鸟你,在我们这里有个田讯电子,学生暑假打工往往干一个月一分钱都拿不到,甚至有过打工者不得不半夜跳墙逃跑,连来时的行李都不要了的事,吃一堑长一智吧,以后打工,不给现钱打死也不干。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

现如今,学校的学生在放假以后,很多会选择通过暑期工的方式,来使自己提前适应一下社会生活。按照我国的法律法规,如果暑期工的年龄在18周岁以上,那么暑期工就是属于合法的。用人单位可以暑期工协商一下工资的相关事宜。但是任何用人单位在招用暑期工的时候不得雇佣,18周岁以下的未成年人。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

暑假工被扣工资不合法。暑假工与用人单位之间存在劳动关系,应该如实发放工资,如果有扣除工资行为的,可以去当地劳动监察部门投诉举报。

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