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无证据伤者上班途中发生交通事故怎么处理

2022-08-16 20:55:58
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澳门在线咨询顾问团

2022-08-16 回复

专业分析:

在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。如果没办法对交通事故进行认定,可能很难认定为工伤。根据《工伤保险条例》的规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,提供材料到人社局申请工伤认定。构成残疾,认定工伤后,申请劳动能力鉴定,根据规定享受工伤待遇。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

认定需要注意以下事项: (1)必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; (2)必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故; (3)必须是本人没有责任或者不是主要责任; (4)必须是因机动车而引起的道路交通事故。

唐玉娟律师

广东国凡律师事务所

职工在上下班途中,发生交通事故的,本人不负主要责任的,应当认定为工伤。因此上下班途中发生交通事故需要这样处理:1、本人不负主要责任的,构成工伤,可以申请工伤认定,享受工伤待遇;2、本人负主要责任的,不构成工伤,交通事故在交警划分责任后,按照责任大小承担责任。

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