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关于社会保险五险金，员工和用人单位各自缴纳的比例如下：养老保险单位缴纳百分之二十，个人缴纳百分之八；医疗保险单位缴纳百分之十，个人缴纳百分之三，此外还要再加三元；失业保险单位百分之一，个人百分之零点二；工伤保险单位百分之零点五，个人不缴纳；生育保险单位缴纳百分之零点八，个人不缴纳。
１、养老保险缴费比例：单位20％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）；２、医疗保险缴费比例：单位10％，个人２％＋３元；３、失业保险缴费比例：单位１％，个人0.2％；４、工伤保险缴费比例：单位每个月为缴纳0.5％，个人不缴纳；５、生育保险缴费比例：单位每个月为缴纳0.8％，个人不缴纳；６、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10％。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12％办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12％。
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