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2023-03-16 回复
用人单位给劳动者缴纳社保应该是在建立劳动关系后也就是用工之日起的30天内进行社保的缴纳,也应该在30天内签订劳动合同,参照《社会保险法》第五十八条和《劳动合同法》第十条 《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
张神兵律师
1、查明翻供的原因; 2、查明翻供的内容; 3、变换角度反复询问,审查翻供的内容与其他证据是否印证一致; 4、抓住细节适时传唤同案人到庭质证。
章法律师
合同不盖章有效的,但是应当有当事人的签字、盖章、摁手印等才有效。根据相关法律规定,当事人可以以口头、书面或其他方式订立合同,以书面形式订立的合同自双方签字、盖章或者按指印时成立。
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