离职后工龄如何计算-法师兄

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新疆在线咨询顾问团

2022-11-05 回复

专业分析：

如果与B公司签订了劳动合同，工龄并不会清零，离职时的经济补偿金仍然按入职A公司之日起开始算。如果你们不愿意去B公司工作，A公司应支付你们一个月工资的代通知金以及工作满一年给一个月工资的经济补偿。如果公司不支付相关补偿，你们可以申请劳动仲裁，要求支付。证据方面保留好你们入职时间的证据以及每月工资数额的证据，具体可以电话咨询。

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