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然后公司有员工手册规定次年的2月底发放上个年度年终奖,这样能拿到年终奖么?如果公司不发放我应该怎么做才能拿到年终奖又不耽误我入职下一家公司?

2019-12-09 21:53:41
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宁夏在线咨询顾问团

2019-12-09 回复

专业分析:

劳动者辞职最后1个月工资按实际出勤天数来计算。计算公式为:月工资÷21.75×出勤天数。   用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。    3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

2021年2月才发放的年终奖,按照个人所得税的口径,税款所属期是2021年2月,2021年3月进行申报。税款所属期是2021年,所以这笔收入是计入2021年的。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

2021年2月份取得的全年一次奖金也是并入到2021年的综合所得计算个税,而不是计入2020年的收入。

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