针对公司长期规定不发放工资是不是违法的，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司不给工资条不合法。用人单位应当发放一张工资单给劳动者，并要求劳动者签字确认。工资条也叫工资表，是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条，但并不是所有单位都给员工工资条，有的单位会将工资的各项明细表发给员工，但是有的单位是没有的。
公司放假不给员工工资是合法的。不是由于劳动者的原因而造成公司停工停产的，在一个工资支付周期以内的，用人单位应该按照劳动合同规定的标准，支付劳动者工资。若超过了一个工资支付的周期，如劳动者提供了正常的劳动，则支付给劳动者的劳动报酬，不能比当地的最低工资标准低果劳动者没有提供正常的劳动，则应该按照国家有关的规定办理。
相关专题
网友热门关注
