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2022-03-24 回复
依据《中华人民共和国社会保险法》2011年7月1日起实施58条、用人单位应当在用工之日起30日之内,为其职工向社会保险部门办理社会保险登记。未予办理的,由社会保险部门核算其应当缴纳的社会保险费用。综上所述,自该法实施之日起用人单位给劳动者缴纳社会保险便成了其法定义务。用人单位不履行该义务,劳动者可以主张其补缴工作期间的社会保险。关于离职补偿的问题,依据《中华人民共和国劳动合同法》38条第三款,用人单位未给劳动者缴纳社会保险劳动者可以单方提出解除劳动合同,不承担违约责任同时依据该法46条第一款,47条的规定,结合你工作未满1年的情况,你可以额外得到一个月的本人工资作为赔偿
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
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孟金龙律师
北京市京师律师事务所
从公司离职后社保可以办理转移、转出和退保。灵活就业人员社保,为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益,国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。
张神兵律师
从公司离职后社保可以办理转移、转出和退保。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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