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2022-10-19 回复
首先看公司解除劳动合同的根据是否符合法律和双方的约定,如果属于合法解除则公司无需向你支付任何补偿或赔偿; 其次,若公司属于违法单方解除劳动合同,则你可以要求公司出具书面的辞退通知书或解雇通知书,根据劳动合同法的规定,你可以要求违法解除劳动合同赔偿金。 最后,申请劳动仲裁至劳动仲裁结束的的时间通常是2个月
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
张神兵律师
广东律参律师事务所
用人单位解除劳动合同的,根据解除的原因不同,赔偿的方式不一样。如果是协商一致解除合同,只需要支付相应的经济补偿金;如果单位存在过错,需要支付两倍的经济补偿金。
章法律师
如果公司是违法解除劳动合同的,应当按照经济补偿标准的二倍来支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资则指的是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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