公司搬迁解除劳动合同要赔偿多少？

更新时间：2022.03.11

公司搬迁解除劳动合同需要提前三十日通知劳动者，并且按照有关法律规定，按照劳动者在本单位工作的年限时间，每年支付一个月的工资作为经济补偿金，如果产生纠纷可以向劳动管理有关部门投诉，或者向管辖权人民法院提起诉讼。

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