我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

公司员工流产产假工资怎么算

2022-07-19 10:04:32
推荐答案

海南在线咨询顾问团

2022-07-19 回复

专业分析:

公司员工流产产假对女职工流产的,《女职工劳动保护规定》仅原则规定“给予一定时间的产假”。为保障流产女职工的权益,这次明确了流产产假。流产产假工资怎么算流产产假工资是职场女性最关心的问题之一,产假工资怎么算也关乎孕妇的切身利益。来看看《女职工劳动保护特别规定》第八条规定原文:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

展开更多

针对公司员工流产产假工资怎么算,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

女职工流产假的工资由用人单位支付。根据法律规定,劳动者在产假期间,用人单位应当依法支付工资。用人单位未向劳动者支付工资的,劳动者可以向仲裁机构申请仲裁,要求用人单位支付工资。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

1、如果当事人没有参加生育保险,那么当事人的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果当事人已经参加生育保险,那么当事人在产假期间可享受生育津贴,这也就是当事人的产假工资,由生育保险基金支付。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询