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劳动合同未到期可以随时解除劳动合同吗

2022-11-07 06:25:59
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江苏在线咨询顾问团

2022-11-07 回复

专业分析:

劳动合同法第四十四条规定,只有劳动者开始依法享受基本养老保险待遇时,劳动合同才可以终止。如果单位没有办理养老保险,劳动者没有享受到养老金,就不能解除未到期的劳动合同,否则属于违法解除劳动合同。你这个问题相对复杂,具体要怎么弄还是要看具体的证据材料,材料可以发我邮箱。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

合同期满后一般是不需要解除劳动合同的。法律规定,劳动合同期满的,劳动合同自动终止,无需解除劳动合同。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

章法律师

广东律参律师事务所

一般情况下,不可以解除。如果解除合同的话,可以在法定的条件下解除劳动合同。劳务合同双方当事人为平等民事主体,可以在签订劳务合时约定随时解约应满足的条件,约定的解除条件成立时可以解除合同关系。经合同当事人协商达成解除合同的合意也可以解除合同关系,遭遇了不可抗拒力的自然灾害无法履行合同约定时同样可以解除合同关系。

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