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2022-11-05 回复
你有权要求单位返还押金，依法解除劳动合同，法律依据是《劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 你有权要求单位返还押金，依法解除劳动合同，法律依据是《劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。详细>>
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
丰培铭律师
天津东方律师事务所
进公司交押金违法。 如果入职时单位收取押金的，劳动者可以向当地劳动监察部门申诉、控告，也可以申请劳动仲裁。
张神兵律师
广东律参律师事务所
用人单位不得以任何理由收取劳动者的押金,否则属于侵犯劳动者的合法权益,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁。
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