特色服务
法律大讲堂
用户中心
天津在线咨询顾问团
2022-10-23 回复
自己辞职通常是没有经济补偿金的,按《劳动合同法》第三十八条规定,当用人单位存在某些违法情形时,劳动者可以单方随时解除劳动关系。这种情况下,虽然是劳动者提出解除劳动合同,用人单位仍应向劳动者支付经济补偿。员工主动提出解除劳动合同的,存在以下的损失:1、无法享受解除或中止劳动合同经济补偿金的权利;2、无法享受领取失业保险金的权利。
针对辞职自己有没有补偿,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
郑萌律师
广东国凡律师事务所
根据我国目前的法律规定,自己辞职的一般是没有补偿金的。因为补偿金是用人单位有过错,侵害了劳动者的合法权益后,劳动行政部门才责令其支付补偿金。除非符合我国劳动法第九十一条的规定,用人单位才会给予补偿金。
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
如果员工离职的,用人单位会给予经济补偿金。如果是用人单位非法开除员工的,要支付赔偿金。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.09.16
2022.06.02
2022.06.19
2022.06.16
网友热门关注
8,027人已观看
462人已观看
自己辞职有没有补偿?
自己辞职有没有补偿
112人已观看
149人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复