没有必要，属于公司统一规定的部分，不需要单独约定。
针对劳动合同约定了月工资基数，还有必要约定加班工资的计算基数吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
加班工资基数可以约定。用人单位与劳动者对加班费计算基数有约定的，从其约定。 约定时要注意下列事项： 1、加班费计算基数不得畸低于劳动者正常工作时间工资标准。 2、加班费计算基数不得低于最低工资标准。
加班工资计算基数的确定具体如下：劳动合同中约定加班工资基数，如果约定加班工资基数远低于工资标准，则按工资标准来核算加班基数；如果约定加班基数高于工资标准，则按约定加班工资基数执行；劳动合同中没有约定加班工资基数，则按合同的工资标准执行加班工资基数。
相关专题
网友热门关注
