公司不给员工买社保可以告打劳动局吗？-法师兄

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香港在线咨询顾问团

2022-07-23 回复

专业分析：

可以携带存在劳动关系的证据到用人单位注册所在地的社会保险基金管理中心投诉。劳动合同法是要求用人单位给员工上保险的，公司没给买社保，你可以就这个事情提起劳动仲裁或者向劳动监察部门举报。只要你和公司形成了正式的用工关系，不管有没有合同都是他们的职工，只是有些待遇不能保证。不过，工资标准为劳动者所在地某一年（各地的具体规定不同）的职工月平均工资或在岗职工月平均工资,不再是劳动者的月工资或所在单位职工的月平均工资。你是可以要求公司赔偿，如果经过劳动仲裁或者向劳动监察部门核实取证后，你的用人单位将在你未签订劳动合同之日算起，一月按两月工资支付赔偿你，而且补交没有上交的保险。

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劳动局，公司不给员工买社保合法吗

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

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公司不给员工买社保不合法。法律规定用人单位办理员工社保登记需要劳动关系证明。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。单位如果不给员工缴纳社保的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

劳动局不给员工买社保对吗