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如果员工依法提交辞职申请，则到期就解除劳动关系。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，在试用期内提前三日通知。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者则可以单方面解除劳动合同。
劳动者解除劳动关系的辞职书应当写明劳动者的姓名、性别、年龄、所在的工作岗位；劳动者在单位工作的年限；辞职的具体原因；以及劳动者本人的签名或盖章；辞职的日期等内容。
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