工伤造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。二、造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。三、造成死亡的赔偿项目：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
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工伤赔偿金按下列标准计算: 1、医疗费。按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 2、伙食补助费。由统筹地区人民政府规定。 3、生活护理费。按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，按月支付。 4、一次性伤残补助金。一到十级伤残分别为:27个月的本人工资;25个月的本人工资;23个月的本人工资;21个月的本人工资;18个月的本人工资;16个月的本人工资;13个月的本人工资;11个月的本人工资;9个月的本人工资;7个月的本人工资。 5、伤残津贴。分别为:一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%;五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。 6、一次性工伤医疗补助金。由省、自治区、直辖市人民政府规定。 7、丧葬补助金。6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 8、供养亲属抚恤金，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 9、一次性工亡补助金。上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
一般来说，国家伤残赔偿标准有以下3点：：1、医疗费会按医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关票据来确定；2、误工费会按受害人的误工时间和收入状况等因素来确定赔偿金额；3、护理费会按护理人员的收入状况和护理人数、护理期限等确定赔偿金额。
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