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北京二级工伤赔偿标准

2022-03-09 20:30:28
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2022-03-09 回复

专业分析:

工伤二级,赔偿如何?这是一个较为复杂的问题。包括两种可能性:一是保留劳动关系,按月支付伤残津贴和护理费;另一种是一次性赔偿。有工伤保险吗?如有,还存在实际工资和缴费工资的差额如何赔偿的问题。什么时间受伤的?停工留薪期如何计算。您的信息提供的太少,无法展开来叙述,最好在当地委托专业工伤律师来解决为妥,也可以来京委托专业工伤律师。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动者是在工作期间,由于工伤事故才出现九级伤残的。那么该劳动者可以先从工伤保险基金里面,根据伤残的等级获得一次性的伤残补助金。这个补助金的金额通常是九个月的本人工资。如果劳动合同期满,或劳动者提出了解除合同的,那么单位会一次性支付伤残就业补助金。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

北京工伤九级赔偿标准:医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。

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