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如何让公司辞退自己

2019-09-26 10:06:27
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云南在线咨询顾问团

2019-09-26 回复

专业分析:

公司辞退劳动者有三种情况:  【1】公司违法辞退劳动者,按照《劳动合同法》第48条,87条,  按劳动者工龄,每满一年,赔偿2个月工资。  【2】公司按照《劳动合同法》第46条辞退劳动者,要按第46条,第47条,  按劳动者工龄,每满一年,补偿劳动者1个月工资。  【3】劳动者如果有《劳动合同法》第39条情形,  公司不用给劳动者经济补偿金。  【4】你既想让公司辞退你,又想拿经济补偿金,就得去选择第一种和第二种方法。  【5】鱼和熊掌难以兼得,如果你认为换个工作是你的需要,主动辞工也不是不可以。  【6】如果公司有违反劳动法的情况,你主动辞职,  一样按照《劳动合同法》第38条第46条,第47条,  拿经济补偿金的,就是按你的工龄,每满一年,补偿你一个月工资。  孰轻孰重,自己考虑。

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可以按照以下流程,自己开公司: 1、对公司的名称和组织形式进行确定; 2、到工商局办理企业名称预先核准; 3、核准通过后,领取企业名称预先核准通知书; 4、确定经营场所、制定公司章程,到银行开户; 5、携带身份证等相关材料到工商局申请办理营业登记。 根据《企业法人登记管理条例施行细则》第三十一条的规定,申请营业登记,应根据不同情况,提交下列文件、证件: (一)登记申请书; (二)经营资金数额的证明; (三)负责人的任职文件; (四)经营场所使用证明; (五)其他有关文件、证件。

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