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2022-11-03 回复
你已经连续工作满10年，双方愿意继续履行劳动合同的，你提出签订无固定期限劳动合同的，单位必须签订，因此目前请注意取证公司愿意与你继续履行劳动合同，以防在必要时仲裁解决。现在请不要签订短期合同，即使签订也要在该合同中约定在1个月后的某天合同自动转为无固定期限劳动合同或重新签订无固定期限劳动合同。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
孟金龙律师
工作10年以上合同到期不续签，用人单位需要进行经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
应当签订无固定期限劳动合同。
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