针对劳动法职工病假可以工资单位可以扣吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位不能随便克扣职工工资,有特殊情况可以代扣法律规定应该由劳动者承担的,单位可以在劳动者工资中代扣:个人所得税、劳动者个人负担的各项社会保险费用、法院判决、裁定中要求代扣的抚养、赡养费等;因劳动者本人原因给单位造成经济损失的,单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除;单位不得无故克扣职工工资。
向单位请病假不可以随便扣工资,可以扣绩效工资,绩效工资是在达标的情况下可以全额领取,员工请假没有工作,那么就没有绩效工资员工在病假期间的工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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