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没签合同应该如何举报公司

2023-02-12 17:13:53
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江西在线咨询顾问团

2023-02-12 回复

专业分析:

劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理; 仲裁结果对诉讼没影响,两个完全没关系的系统; 没有劳动合同,所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据,工资卡、出勤卡之类 没有劳动合同,在单位工作不超过一年的,可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。超过一年的视为无固定期合同,没有双倍工资补偿。

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吴莉律师

广东天穗律师事务所

用人单位不与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,行政部门会责令用人单位履行相应的义务。 用人单位超过1个月无故不与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可以要求用人单位给予不超过11个月的双倍工资。 双方不能就双倍工资协商一致的,劳动者可以申请劳动仲裁。仲裁时效一般不超过1年。

沈文英律师

广东广信君达律师事务所

如何举报公司偷税漏税如下:1、公民可以向当地的税务机关举报中心举报;2、举报可以通过书信、口头、电话或者举报人认为方便的形式提出;3、依照相关法律的规定,如果纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,构成逃税罪,会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;4、如果数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的,则会被判处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

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