劳动者具体应该如何举报公司不签合同

大家都在问查看更多

• 问如何举报公司签订的劳动合同
  

  在校大学生是不能和单位建立劳动关系的，不受劳动法的调整。所以你和单位只能认定为雇佣关系。 那么对于雇佣关系而言，不存在法律上的敬业禁止、保密等义务，所以你没有保密义务，不存在泄密的问题。更何况对于敬业禁止和保密义务而言，单位要支付相应经济补偿才成立，否则没有保密义务。 而对于该教育机构没有执照、不缴纳税款等，你可以向当地教委和税务机关举报。

• 问公司不签劳动合同如何举证
  

  劳动关系的认定，除了劳动合同，还可以用(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。来证明劳动关系。你可以向劳动监察部门投诉公司不签劳动合同。他们有义务要求单位与你父亲订立劳动合同。如果申请劳动仲裁确认劳动关系，一般从立案之日起45日内应当作出裁决，最长不能超过60日。但公司不服还可以向人民法院起诉，法院简易程序3个月，普通程序6个月。一审不服还可以上诉，上诉后二审从立案

• 问公司没有签订劳动合同，如何举报？
  

  劳动者报告公司可以向劳动监督旅或者劳动行政部门投诉，劳动监督部门或者劳动行政部门可以责令单位限期改正，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  公司没有签订劳动合同如何赔偿

  3,492人已观看

• 0'55
  如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者

  1,177人已观看

• 1'28
  公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果

  3,564人已观看

• 0'52
  公司不给签劳动合同怎么办

  4,893人已观看

相关普法查看更多

• 
  举报公司不签劳动合同

  297人已浏览

• 
  不签劳动合同如何举报

  1,243人已浏览

• 
  不签劳动合同如何举报

  129人已浏览

• 
  如果公司不签劳动合同该向哪里举报

  185人已浏览